Adoptez une communication simple, fluide et vraie pour des relations de confiance au sein de votre équipe.
– Identifiez vos freins à la communication
– Découvrez les fondamentaux de la CNV (Communication Non Violente)
– Travaillez sur les 3 niveaux de la communication : verbal, para-verbal et non-verbal
Des ateliers essentiels pour les équipes qui souhaitent mieux communiquer pour développer la coopération et l’intelligence collective.
La communication est l’un des premiers sujets de tension dans les équipes.
On parle beaucoup… mais on ne se comprend pas toujours.
Malentendus, non-dits, messages flous, réunions qui tournent en rond, décisions mal expliquées, feedbacks évités ou maladroits : autant de situations qui génèrent frustration, perte d’énergie et parfois désengagement.
Derrière ces irritants, il y a rarement un manque de bonne volonté.
Il y a surtout des habitudes, des automatismes relationnels et des façons de communiquer qui ne sont plus adaptées aux enjeux, aux rythmes et à la diversité des personnes dans l’équipe.
Bien communiquer n’est pas inné.
La communication est une compétence.
Et comme toute compétence, elle se développe.
Apprendre à communiquer, c’est apprendre à se connaître, à écouter vraiment, à formuler clairement, à dire les choses en prenant soin de la relation.
C’est sortir des automatismes pour adopter une posture plus consciente et plus ajustée.
Cet atelier propose un cadre pour comprendre, expérimenter et transformer les pratiques de communication, afin de retrouver des échanges plus fluides, plus sereins et plus efficaces au quotidien.
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